Pengertian dan Ciri-Ciri Pasar Faktor Produksi Alam, Modal dan tenaga kerja

Setelah kamu mempelajari pengertian pasar maka pembahasan kali ini akan membahas tentang pasar tenaga kerja, ciri-ciri pasar tenaga kerja, pasar faktor produsi alam, pasar faktor produksi modal, ciri-ciri pasar faktor produksi, pasar produksi wirausaha, ciri-ciri faktor produksi wirausaha dan teori adam smith mengenai teori upah kerja.

Pasar Faktor Produksi

Pasar Faktor Produksi Alam (Tanah)

Tanah yang terhampar luas, baik yang ada di atasnya seperti air, udara, tumbuhan, binatang, dan sebagainya, maupun yang ada di dalamnya seperti bebatuan, emas, tembaga, batu bara, timah, dan sebagainya merupakan contoh faktor produksi alam.

a. Ciri-Ciri

1) Jumlahnya teap/terbatas
2) Penawaran tanah tetap berapapun permintaanya
3) Sifat kurva penawaran tanah inelastis
4) Harga/sewa tanah selalu meningkat
5) Balas jasa yang diberikan kepada pemilik tanah disebut sewa tanah

b. Teori Sewa Tanah

1) Teori Differensial

Dikemukakan oleh David Ricardo. Menurut teori ini, tinggi rendahnya sewa tanah disebabkan karena perbedaan kesuburan tanah

2) Teori Lokasi

Dikemukakan oleh Von Thunen Menurut teori ini, tinggi rendahnya sewa tanah disebabkan karena perbedaan letak tanah dari pasar

c. Pembentukan harga Pada Faktor Produksi Tanah

Faktor-faktor yang Menyebabkan Permintaan Tanah Terus Bertambah

a) Jumlah penduduk yang terus bertambah

b) Permintaan hasil industri yang bahan bakunya berasal dari tanah yang luas dan terus meningkat

c) Kemajuan pembangunan suatu Negara

Pengertian dan Ciri-Ciri Pasar Faktor Produksi Alam, Modal dan tenaga kerja

Penjelasan :
a) Jumlah permintaan (D) sama dengan jumlah penawaran (S), titik keseimbangan E, harga barang 0P

b) Jumlah penawaran (S) tetap, jumlah permintaan (D1) bertambah maka kurvanya bergeser menjadi (D1) titik keseimbangannya (E1) dan harganya 0P1

c) Jumlah penawaran (S) tetap, jumlah permintaan (D2) bertambah maka kurvanya bergeser menjadi (D2) titik keseimbangannya (E2) dan harganya 0P2

Pasar Tenaga Kerja

a. Ciri-ciri

1) Balas jasanya disebut dengan upah/gaji

2) Tinggi rendahnya upah ditentukan oleh permintaan dan penawaran tenaga kerja itu sendiri. Permintaan tenaga kerja oleh rumah tangga produsen berupa lowongan kerja dan penawaran tenaga kerja oleh masyarakat yaitu para pencari kerja

3) Kualitas tenaga kerja ditentukan oleh kesehatan, kekuatan fisik, pendidikan serta kecakapan

b. Cara Pemberian Upah

1) Berdasarkan waktu kerja
2) Berdasarkan hasil kerja
3) Dengan cara sliding scale
4) Dengan cara profit sharing

c. Teori Upah kerja

1) Teori Upah Kodrat

Oleh Adam Smith dan David Ricardo Tinggi rendahnya upah dipengaruhi oleh biaya hidup tenaga kerja dan permintaan serta penawaran tenaga kerja itu sendiri

2) Teori Upah Alamiah

Oleh Von Thunen Tinggi rendahnya upah tidak saja tergantung dari biaya hidup, tetapi juga dipengaruhi oleh produktifitas tenaga kerja

3) Teori Dana Upah

Oleh J. S Mill Tinggi rendahnya upah sangat tergantung dari dana upah yang tersedia dan jumlah tenaga kerja yang dipekerjakan

4) Teori Nilai Lebih

Oleh Karl Marx Upah adalah nilai tukar yang diberikan oleh pengusaha kepada tenaga kerja

d. Pembentukan Harga pada Faktor Produksi Tenaga Kerja

Faktor-faktor yang menyebabkan permintaan tenaga kerja bertambah, antara lain :

  1. Teknologi yang menyerap tenaga kerja
  2. Kemajuan perekonomian suatu bangsa
  3. Banyaknya proyek padat karya

Dalam faktor produksi tenaga kerja hukum harga bisa diberlakukan Jika permintaan tenaga kerja bertambah, maka upah tenaga kerja akan naik Jika penawaran tenaga kerja bertambah, maka upah tenaga kerja akan turun .

Maka naik turunnya upah tenaga kerja ditentukan oleh permintaan dan penawaran tenaga kerja. Perhatikan kurva sebagai berikut :
Pengertian dan Ciri-Ciri Pasar Faktor Produksi Alam, Modal dan tenaga kerja
Kurva: Jumlah Tenaga Kerja

Penjelasan :

a) Permintaan tenaga kerja bertambah, sehingga kurvanya bergeser dari DD ke D1D1

b) Penawaran kerja bertambah, sehingga kurvanya bergeser dari SS ke S1S1

c) Karena permintaan dan penawaran tenaga kerja bergeser, maka titik keseimbangannya juga bergeser dari E ke E1

d) Karena bergesernya penawaran tenaga kerja lebih besar daripada pergeseran permintaan tenaga kerja maka upah tenaga kerja turun dari 0W menjadi 0W1

Pasar Faktor Produksi Modal

Faktor produksi modal dapat berupa benda atau alat yang dapat digunakan untuk menghasilkan produk.

a. Ciri-ciri

1) Termasuk faktor modal adalah modal riil dan modal uang
2) Modal uang diperoleh dari tabungan
3) Balas jasa yang diberikan kepada pemilik modal berupa bunga modal

b. Teori Bunga Modal

1) Teori Abstinence
Oleh N. W. Senior Bunga modal adalah hadiah yang diberikan kepada pemilik modal karena pengorbanan (abstinence)

2) Teori Produktifitas
Oleh J. B. Say Bunga modal adalah balas jasa yang diberikan kepada pemilik modal karena digunakan untuk usaha yang efektif

3) Teori Agio
Oleh Von Bohn Bawerk Bunga modal adalah imbalan jasa kepada pemilik modal karena dipinjam pengusaha karena pemilik modal tidak bisa menggunakannya untuk kebutuhan sekarang

4) Teori Liquidity Preference
Oleh Jhon Maynard Keynes Bunga adalah ganti kerugian karena pengorbanan terhadap kesenangannya untuk memiliki uang likuid.

Menurut J. M Keynes ada 3 motif seseorang senang memiliki uang likuid yaitu :
a) Transaction motive (motif jual beli)
b) Speculative motive (motif untung-untungan)
c) Precautionary motive (motif berjaga-jaga)

c. Pembentukan Harga Pada faktor Produksi Modal

Faktor yang memengaruhi bertambahnya permintaan dan penawaran faktor produksi modal yaitu Kemajuan dibidang industri dan Bertambahnya tabungan masyarakat
Pengertian dan Ciri-Ciri Pasar Faktor Produksi Alam, Modal dan tenaga kerja
Kurva: Jumlah Modal

Penjelasan :
1) Permintaan moadl bertambah, bergeser ke D1D1

2) Penawaran modal bertambah ke S1S1

3) Karena permintaan modal lebih besar daripada pergeseran penawaran modal, maka bunga modal naik dari 0P ke 0P1

4) Karena permintaan dan penawaran bergeser, titik keseimbangan juga bergeser dari E ke E1

Pasar Faktor Produksi Kewirausahaan

a. Ciri-Ciri

1) Disebut juga kecakapan tata laksana
2) Tak dapat diraba
3) Balas jasa yang diterima berupa laba.

b. Teori Laba Usaha

1) Adam Smith dan David Ricardo
Laba usaha adalah keuntungan yang diperoleh wirausaha karena jasanya mengorganisasi faktorfaktor produksi dan jasanya ikut serta menentukan modal dalam badan usaha tersebut

2) J. B Say : Laba usaha merupakan surplus yang diterima pengusaha karena melebihi bunga modal

3) J. B Clark : Laba usaha dianggap sebagai suatu gejala gangguan karena adanya friksi (gesekan)

4) Alfred Marshal : Laba usaha dibagi menjadi dua yaitu laba usaha dan laba kotor

5) Joseph Schumpeter : Laba usaha akan terjadi karena danya wirausaha yang dinamis yang melaksanakan penggabungan antara modal dan tenaga kerja

c. Sifat-Sifat Yang Harus Dimiliki Oleh Seorang Wirausaha

1) Kreatif, mempunyai daya cipta yang tinggi
2) Inovatif, kemampuan menemukan hal-hal yang baru
3) Inisiatif, selalu menjadi pelopor dalam setiap kegiatan
4) To Risky, keberanian mengambil resiko
5) Responsibility, penuh tanggungjawab terhadap tindakannya

d. Ciri-Ciri Wirausaha

1) Memiliki kemampuan yang kuat
2) Mempunyai prinsip tidak mudah menyerah
3) Selalu bersikap positif dan memiliki keyakinan
4) Suka bekerja keras, ulet dan tekun
5) Mempunyai pendirian yang kokoh
6) Mudah bergaul dan menyesuaikan diri
7) Selalu berorientasi pada kepentingan umum

0 Response to "Pengertian dan Ciri-Ciri Pasar Faktor Produksi Alam, Modal dan tenaga kerja"

Post a Comment

wdcfawqafwef